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Propriedades

Planejamento da força de trabalho e localização

Encontramos a comunidade mais adequado para o seu negócio, pesquisando todas as variáveis, da disponibilidade, qualidade e custo do trabalho de infra-estrutura, incentivos fiscais e de clima.

Se a sua empresa pretende encontrar um novo escritório regional, centro de atendimento ao cliente, construção fabril, consolidar as operações, realocar sua força de trabalho e instalações, conte com a Catena & Castro para ajudar sua empresa a identificar a localização ideal e alcançar seus objetivos.

Alinhar as necessidades da força de trabalho com a localização.

Muitas considerações são importantes e devem ser estudadas com profundidade: a qualidade da força de trabalho, a proximidade ao ensino superior, a saturação do setor, a demografia da população, os custos de energia, logística de distribuição, e outros. A Catena & Castro tem os conhecimentos e as ferramentas para ajudar.

Estabelecer os critérios de localização-chave para as necessidades do negócio a curto e longo prazo.

Desenvolver os perfis dos funcionários e descrições de cargos para funções-chave.

Avaliar o impacto da demografia local sobre o sucesso do projeto.

Gerar uma longa lista de comunidades com base na preliminar.

Pesquisar e avaliar comunidades para gerar uma resumo de uma longa lista de potenciais localizações.

A Catena & Castro aplica uma investigação altamente detalhada e análises para diminuir o desgaste na busca de sites inadequados.

Buscamos as comunidades com maior potencial para produzir e sustentar uma força de trabalho qualificada e acessível, bem como outros drivers de negócios.

Coletar dados de fontes públicas e de propriedade de dados e ferramentas para avaliar são fundamentais no processo de localização de comunidades ideais.

Investigar e quantificar os potenciais incentivos empresariais.

Aplicar um processo de seleção multi-nível para filtrar geografias através de uma longa lista das comunidades.

Todo o estudo tem o objetivo de coletar informações tais como: (população em geral e de pessoal), grandes empregadores e as indústrias, os concorrentes locais, instituições educacionais, e outros atributos.

Analisar os resultados da investigação e comparar a disponibilidade da força de trabalho, qualidade, salários e outros custos empresariais.

A pesquisa de trabalho especializado e processo de seleção multi-nível, identifica a comunidade ideal para o projeto.

Entrevista com funcionários públicos e empregadores, dentro de cada comunidade para identificar os factores críticos para uma operação bem sucedida.

Análise dos custos do trabalho, incentivos, imobiliário, e os custos das empresas para permitir uma análise abrangente das localizações em perspectiva.

Negociar com o estado, município e autoridades locais para maximizar incentivos fiscais.

Conexões exclusivas, informações confidenciais: seu negócio seguro conosco!: 
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